П. И. Белой, лежит. Т. Санталайнен и. Данный курс поможет руководителю составить. ![]() Содержание методической работы старшего воспитателя (по П.И.Третьякову, К.Ю.Белой): социальный заказ ДОУ, информационное обеспечение, учебно-методическое обеспечение Создание условий для решения задач в рамках программы развития ДОУ. Перспективы развития ДОУ можно рассматривать в широком контексте. Методика разработки образовательной программы ДОУ / К. В практике нашей работы основой для составления образовательной программы явились рекомендации П.И. Методологические принципы концепции развития ДОУ. Программа развития ДОУ на 2014-2017 гг. Белая, К.Ю., Третьяков, П.И. Дошкольное образовательное учреждение: управление по результатам / К.Ю. ![]() Автор. рассматривает особенности построения системы. Освоение курса. менеджмента позволяет перейти от вертикальной. В предлагаемом курсе. Учебный план курса «Дошкольное. План. 1. Общие подходы и требования к. Методика разработки программы. ДОУ. 3. Методика разработки образовательной. ДОУ. 4. Планирование работы на учебный год. ДОУ). 5. Текущее планирование работы с. Третьяков П. И., Белая К. Ю. М.: Новая школа, 2. Планирование работы. У нас большие перемены . Белой о програм - С.8-11 Белая, К. Как подготовить программу развития ДОУ / К.Ю. Программа развития муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад . ДОУ по результатам на год. Научно- практический. Управление ДОУ» . Планирование 3. 00. От сентября до. сентября. Конструктивное. планирование (реальные планы ДОУ). Планирование работы. Основы управления. Общие подходы и требования к. Планирование и прогнозирование. Применительно к управлению дошкольным. Типовое положение о. ДОУ. выбирать программу воспитания и обучения. Планирование должно отвечать целому. Эти требования. заключаются в следующем: единство долгосрочного. Планирование будет эффективным, если. При разработке планов важно. Это. требование относится как к перспективным, так и. В качестве повседневного плана. Программа. развития дошкольного образовательного. Коротко. остановимся на этих трех документах. Методика разработки программы. ДОУПрограмма развития дошкольного. Актуальность — свойство программы. Прогностичность — свойство. Реалистичность — свойство. Целостность — свойство программы. Контролируемость — свойство. Подготовка информации о ДОУ; 2. Проблемный анализ состояния. Формирование концепции и разработка. Определение этапов реализации. Разработка плана действий. При аттестации и аккредитации. Структура программы развития. Раздел. I. Информация- справка о. ДОУ. При составлении информационной. Это важный. инструмент воспитания педколлектива; во- вторых, это информация для. Сейчас. каждая уважающая себя фирма имеет рекламу. Это. требование рынка. И не стоит образовательному. Начать справку можно с краткого. Указать окружающую зону. Далее следует перейти к информации о. Краткие итоги. учебно- воспитательного процесса. Достижения. педагогического коллектива. Наличие творческих. Необходимы также краткие сведения. Раздел. II. Проблемный анализ. В этом разделе выделяется. Опытные заведующие сопровождают текст. Однако нередко все сводится к. Но в абстрактном. Задача анализа и состоит. Анализ образовательной ситуации по. Важно проанализировать. Решение ее. предполагает проведение целого ряда. В. свою очередь, это требует провести обучение. Раздел III. Концепция и стратегия. ДОУ. Концепция (от лат. Концепция. развития ДОУ рассматривается как совокупность. В этом разделе важно. ДОУ, к. которому стремится педагогический коллектив. При формировании концепции развития ДОУ. Он создается на базе. Концепция развития дошкольного. Первая часть — характер будущего. Вторая часть — проект новой. Он создается на основе уже. Стратегия — это обобщенный. Разработка стратегии начинается с. Например, обозначенные цели и задачи. Так как всю концепцию нового детсада. Разработка стратегии. Затем выделяются. Для каждого этапа реализации. Сформулировать задачу — значит. Например, если направление связано с. Раздел. IV. Он пишется на каждый этап отдельно и. Таблица 1. Условия. Задачи. Организа- ционные. Кадровые. Научно- методические. Материально- технические. Финансовые. Мотива- ционные. Норма- тивные. 12. Обеспечение финансовых. После заполнения табл. Когда средств не хватает, то нужно. Если к. составлению программы рабочей группой не. Вот как участвовал в подготовке. Сначала в методкабинете появилась. Завтрашний день. нашего детского сада». Вопросы к обсуждению были. Чем наш детский сад привлекает. Что в работе детсада вам не нравится? Какие идеи вы можете привнести в. Что необходимо изменить в нашей. Через несколько дней состоялось. Наиболее интересные. Была сформирована рабочая. Группа собиралась три раза в неделю и. Методика разработки. ДОУОбразовательная программа является. Образовательная. программа, как подчеркивается в законе. Российской Федерации «Об образовании». Образовательная программа является. Содержание. образовательной программы может по мере. Структура образовательной программы. Раздел 1. Цели и задачи воспитания и. Раздел 2. Перечень используемых. Указываются названия программ. Этот. раздел программы можно оформить в виде табл. Таблица 3. Линии развития. Название программы. Название, технологии и пособия. Примечание. Раздел 3. Включает в себя. материалы, связанные с проектированием. В этом разделе ДОУ необходимо. В образовательной программе. ДОУ (детский сад. Данный раздел дополняется каждый. Раздел 4. Определение способов. В таблице необходимо представить. ДОУ для определения уровня. Условия реализации. ДОУ. Этот раздел также. Он включает в себя: управление. ДОУ и школы. взаимодействие ДОУ с другими учреждениями. Планирование работы на учебный. ДОУ)Годовой план является обязательным. Он нацелен на решение конкретных. В соответствии с задачами в плане. План предусматривает. Годовой план работы ДОУ составляется с. Приступая к составлению. От того. каково понимание каждым сотрудником его роли в. План работы на год может оформляться в. Ориентируясь на наше видение. ДОУ, в. котором ежегодно присутствуют одни и те же. Меняется содержание, которое. Итак, годовой план работы включает. Анализ конечных результатов. Планирование деятельности ДОУ на . Обеспечение здоровья и здорового. Обеспечение высокого уровня. Научно- методическое и кадровое. Взаимосвязь в работе ДОУ с семьей. Укрепление материально- технической. Годовой план ДОУ должен учитывать все. Приступая к составлению годового. От того, каково понимание каждым. Следовательно, при составлении. Для того чтобы предусмотреть. Уточним, что в какой бы форме не. ДОУ, первой его. частью является анализ конечных результатов. Данный раздел может быть оформлен в. Содержание аналитической части. Состояние здоровья воспитанников. Далее даются общие выводы по блоку. Результаты выполнения программы по. Анализ уровня. познавательного развития детей. Общие выводы и резервы повышения. Анализируется уровень готовности к. Общие выводы и резервы повышения. Анализ результатов повышения. ДОУ. Анализируется. Общие выводы. выявленные тенденции и резервы планирования. Анализируется система работы с. ДОУ и школы; результаты работы с другими. Анализируются итоги. ДОУ. Можно использовать «Критерии оценки. ДОУ» из книги. «Аттестация и аккредитация дошкольных. Текущее планирование работы с. Планирование работы учреждения не. В. соответствии с ним каждый сотрудник должен уметь. Циклограмма. деятельности. Многие руководители составляют ее. С учетом перечня профессиональных. При этом, если происходит. Преимущество этого планирования в том, что. Самый распространенный. Ежедневник. Она имеет три. В начале учебного года заведующая выписывает на. Ежедневные текущие. Карточки с выполненными делами. Выполнение». Если. Технологическая карта. Такие. технологические карты управления дошкольным. Они имеют специфику каждого региона и. Для примера. мы предлагаем вам опыт работы заведующей детским. Василинской. Повторность организационных. Таблица 4. Сентябрь — месяц. Перечислите планы ДОУ, которые. Из каких частей состоит годовой план. ДОУ? 3. Какую предварительную работу. ДОУ? 4. Что такое технологическая карта.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |